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CÓMO HACER UN BUEN PLAN DE REESTRUCTURACIÓN FINANCIERA
Un proceso de reestructuración financiera nace cuando se evidencia una duda razonable en relación con la capacidad que tiene la empresa para cumplir con los compromisos adquiridos con sus acreedores, que en muchas ocasiones son entidades financieras, acreedores comerciales, instituciones públicas, entre otros.
CAUSAS
Las causas que llevan a una compañía a abordar un proceso de reestructuración se pueden producir por problemas internos en la empresa, como por ejemplo: problemas operativos, de gestión, financieros ó por causas externas (amenazas sectoriales, o cambios de ciclo en la actividad económica).
El proceso de reestructuración financiera no debería acometerse cuando la empresa ya esté afectada por una falta de liquidez. Ya que implica un seguimiento pormenorizado de aspectos tanto macroeconómicos y microeconómicos.
Los Gerentes Interinos siempre dan retroalimentación constructiva
Los lideres interinos no solo se enfocan en lo bueno y malo del desempeño de los empleados.
Estos ofrecen criticas constructivas que ayudan al personal a mejorar su rendimiento.
Ademas de los consejos, también trabajan arduamente para brindar el apoyo y los recursos que los empleados necesitarán para mejorar su productividad.
Si, por ejemplo, la razón por la que alguien no cumple sus metas es una brecha de habilidades y conocimientos, un buen gerente interino investigará oportunidades de capacitación para ayudar a resolver esa brecha.
Es mucho más barato capacitar a sus propios empleados en lugar de contratar a alguien nuevo del exterior.
5 Pasos para un Buen Plan de Reestructuración Financiera
Muchos CEO se preguntan como llevar a cabo una buena reestructuración financiera para su empresa
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